暑期工年齡要求根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)以及雇主的政策而有所不同。在大多數(shù)國家，暑期工通常要求年滿16歲或以上。這是因為16歲被認(rèn)為是合法工作的起始年齡，年輕人在此之后才能獲得雇傭權(quán)利。此外，一些工作可能對申請者的年齡有額外要求，例如駕駛、操作特定設(shè)備或從事危險工作。雇主往往會考慮年齡要求以確保雇員的安全和合法性，同時保護(hù)年輕人的權(quán)益和福利。