一、在工作中表現(xiàn)

1.缺乏合作精神：一個(gè)很自我的人通常不喜歡合作，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己的能力比別人強(qiáng)，所以不需要聽從別人的建議和意見。這種態(tài)度容易導(dǎo)致在團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)分歧，影響工作效率。

2.不愿意改進(jìn)自己：很自我的人總是認(rèn)為自己是對(duì)的，所以不會(huì)輕易接受別人的批評(píng)或建議。這種態(tài)度容易導(dǎo)致在工作中犯錯(cuò)誤，卻不肯改正。

3.不尊重他人：一個(gè)很自我的人通常很難理解和尊重別人的意見和感受，在工作中容易忽略別人的付出和貢獻(xiàn)，造成團(tuán)隊(duì)壓力和緊張氣氛。

二、在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)

1.自以為是：很自我的人通常認(rèn)為自己的知識(shí)和能力比別人強(qiáng)，所以不喜歡聽從老師或同學(xué)的建議和意見。這種態(tài)度會(huì)讓他們錯(cuò)失掌握更多知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。

2.缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力：很自我的人在學(xué)習(xí)中總是以個(gè)人為中心，很難與別人合作完成任務(wù)，這種態(tài)度容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下和成績不佳。

3.不愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)：一個(gè)很自我的人往往認(rèn)為自己已經(jīng)知道很多東西，不需要再學(xué)習(xí)新的知識(shí)。這種態(tài)度會(huì)讓他們無法跟上時(shí)代的步伐，錯(cuò)失更多機(jī)遇。

三、在生活中表現(xiàn)

1.不能順應(yīng)環(huán)境：很自我的人通常不愿意適應(yīng)環(huán)境和適應(yīng)社會(huì)生活，他們總是著眼于自己的需求和利益，忽視了他人的存在和感受。

2.缺乏同理心：一個(gè)很自我的人通常很難理解和共情他人的感受和心理，很難建立深層次的人際關(guān)系，這對(duì)于生活和工作都是不利的。

3.自我封閉：很自我的人通常很難接受別人的建議和意見，因此往往容易陷入自我封閉的狀態(tài)，缺乏自我反省和提高的空間。

綜上所述，一個(gè)很自我的人在工作、學(xué)習(xí)和生活中都會(huì)表現(xiàn)出許多不良的態(tài)度和行為，導(dǎo)致自身的發(fā)展受到限制，同時(shí)也給他人帶來不必要的困擾和分歧。