1、指代不同激勵：組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為，以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標(biāo)的過程。鼓勵：使振作起來，增強(qiáng)信心或勇氣；興奮、振作。2、引證不同激勵：楊朔 《潼關(guān)之夜》：“她的丈夫幾次激勵她說：‘勇敢點吧！你該作大眾的母親，不要做一個小孩的母親?！惫膭睿?姚雪垠 《李自成》第一卷第九章：“ 好幾萬人受到這樣的鼓勵，一定會倍加勇猛的?！?、側(cè)重點不同激勵：在激勵中起關(guān)鍵性作用的一些因素，由時機(jī)、頻率、程度、方向等因素組成。它的功能集中表現(xiàn)在對激勵的效果有直接和顯著的影響，所以認(rèn)識和了解激勵的機(jī)制，對搞好激勵工作是大有益處的。鼓勵：過程中通過語言等對求助者進(jìn)行鼓勵，鼓勵其進(jìn)行自我探索和改變。鼓勵的主要功能在于促進(jìn)會談，另一個功能則是通過對求助者所述內(nèi)容的某一點、某一方面作選擇性關(guān)注而引導(dǎo)求助者的會談朝著某一方向作進(jìn)一步深入。